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Política Quinta-feira, 12 de Março de 2026, 08:10 - A | A

Quinta-feira, 12 de Março de 2026, 08h:10 - A | A

Prefeita Flávia Moretti reforça comando na gestão e isola vice-prefeito em movimento interno

Decisões administrativas são interpretadas por aliados como demonstração de autoridade e reorganização política na prefeitura.

Daniel Costa

Movimentações recentes dentro da administração municipal de Várzea Grande passaram a ser interpretadas nos bastidores como uma demonstração de força política da prefeita, que decidiu adotar uma postura mais firme no comando da gestão.

Aliados avaliam que a gestora buscou reafirmar sua autoridade administrativa após um período em que apoiadores cobravam maior rigor na condução do governo. Durante a campanha eleitoral, a prefeita percorreu as ruas pedindo votos e, após assumir o cargo, passou a enfrentar pressões internas relacionadas ao controle político da máquina pública.

As mudanças implementadas na estrutura da prefeitura foram vistas como um recado claro dentro da própria administração: o comando da gestão pertence a quem venceu a eleição e detém a responsabilidade institucional do governo.

Nos bastidores, a leitura é de que a prefeita conseguiu reorganizar espaços de poder dentro da prefeitura e reposicionar grupos políticos que atuavam na gestão. Entre os efeitos dessa reorganização estaria o isolamento político do vice-prefeito dentro da estrutura administrativa.

Também houve impacto na relação com vereadores que, mesmo próximos do governo, mantinham influência em secretarias ligadas ao grupo político do vice-prefeito. Com as mudanças, esses espaços passaram por ajustes, reduzindo a presença de parlamentares que adotavam postura crítica à administração.

Para integrantes da base política da prefeita, o movimento representa uma tentativa de colocar cada grupo em seu devido lugar dentro da gestão e consolidar o comando do Executivo municipal. A avaliação é de que a estratégia busca diminuir tensões internas e reforçar a autoridade da prefeita na condução do governo.

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